Были времена, когда дальше кухни женщину не пускали. Были времена, когда женщина не могла даже помыслить о том, что она может голосовать. К счастью, эти времена прошли, и современная женщина – это бизнес-леди, собранная, строгая, в деловом костюме и с одной мыслью в голове: «Не промахнуться мимо следующей ступеньки на лестнице успеха».

Но, допустим, ты не такая, и построение удачной карьеры в твои планы не входит. Поздравляем! У нас для тебя есть несколько рекомендаций:

 – Никогда не делай того, что обещала (в крайнем случае выполняй обещания через раз);

 – Поддерживай только тех, кого тебе выгодно поддерживать;

 – Не опускайся до благодарности, даже если тебе серьезно помогли;

 – Как можно больше сплетничай со всеми и обо всех (рано или поздно это должно дойти до адресатов);

 – Как можно сильнее ругай старую работу, оказавшись на новой;

 – Когда работа перестанет быть новой, ругай и ее;

 – Беззастенчиво ври руководству;

 – Постоянно крути романы на рабочем месте – пусть менеджер по персоналу знает, кто создает микроклимат в коллективе;

 – Не соглашайся задерживаться после работы ни на минуту, даже если это временная мера и тебе ее готовы компенсировать;

 – Подставляй кого сможешь и когда сможешь (ведь это такое наслаждение);

 – Ни в коем случае не стремись повысить свой профессиональный уровень (второе высшее, курсы, семинары – все это не для тебя);

 – Часто и подолгу обсуждай по телефону свои личные дела (кому неинтересно – пусть не слушает);

 – Уходя на обед, отключай телефон (пусть тебя ищут всем офисом с собаками);

 – Всегда заваливай сроки проектов (пусть все знают, что ты не из тех, кто будет торопиться из-за ерунды).

Все это, конечно, смешно. Но ты удивишься – многие именно так и работают. И искренне не понимают, почему их не считают хорошими работниками. И почему в должности повышают других, а не их. И почему прибавка к жалованию достается не им.